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打造适应高质量发展需要的干部队伍课题研究 调查问卷

发表日期:2019-06-24   文章来源:市委组织部 分享至:

 

您好!请您根据实际情况认真填写。感谢您对我们工作的大力支持!

 

 

1.您的工作单位属于以下哪个层级?
     A.市直部门
     B.区级
     C.镇(街道)
     D.其他
2.您认为佛山市干部队伍总体政治素质如何?【单选】
     A.很好
     B.比较好
     C.一般
     D.比较差
3.您认为影响干部政治素质的原因主要有?【请选不超过3项】
     A.政治学习不够
     B.理想信念教育效果不好
     C.干部个人没有解决好世界观、人生观问题
     D.选人用人考准察实政治素质方法不多
     E.重经济建设,轻政治建设
     F.其他
4.您认为下列哪些措施有助于提升干部政治素质?【请选不超过3个】
     A.加强党员干部的党性教育
     B.改进理想信念教育方式方法
     C.选人用人突出政治素质过硬的鲜明导向
     D.推动干部到重大斗争中经受历练
     E.组织开展岗位练兵
     F.育积极健康向上的机关政治文化
     G.加强对干部的监督和约束
     H.其他
5.您认为佛山市干部队伍总体专业能力如何?【单选】
     A.很好
     B.比较好
     C.一般
     D.比较差
6.您认为当前专业培训内容实效性如何?【单选】
     A.很好
     B.比较好
     C.一般
     D.比较差
7.您认为当前影响干部专业能力的原因主要有?【请选不超过3项】
     A.专业岗位历练不够
     B.学历学位不高
     C.专业与工作岗位不对口,难以发挥专业特长
     D.干部学习主动性不足
     E.存在“重实践经验、轻专业学习”的认识
     F.其他
8.您认为下列哪些措施有助于提升干部专业能力和综合素质?【请选不超过3个】
     A.多岗位历练
     B.组织前沿技术专题培训
     C.参加挂职锻炼
     D.鼓励干部参加在职教育
     E.经常性开展专业类主题培训
     F.突出重视专业干部的选人导向
     G.组织开展干部专业能力知识竞赛
     H.其他
9.您认为佛山市干部队伍干事创业精气神如何?【单选】
     A.很好
     B.比较好
     C.一般
     D.比较差
10.您认为影响干部干事创业精气神的原因主要有?【请选不超过3项】
     A.干部队伍的流动性不足
     B.干部晋升空间比较狭小
     C.干部“下”的通道不够畅通
     D.考核激励机制不够完善,干多干少一个样
     E.过多的督查检查和机械式问责
     F.转型期本领恐慌影响工作积极性
     G.激励保障制度不健全,对干部的关心关爱不够
     H.容错纠错制度落实不到位,害怕担责、不敢干事
     I.其他
11.您认为下列哪项措施更有助于提升干部干事创业精气神?【请选不超过3个】
     A.加强党员干部的理想信念教育
     B.选人用人突出注重实绩的鲜明导向
     C.完善容错纠错机制
     D.解决干部干事创业的后顾之忧,为敢于斗争的干部撑腰鼓劲
     E.建立支持保障干部建功立业的关心关爱机制
     F.坚持领导带头,形成示范带动效应
     G.其他
12.您认为目前我市干部队伍结构整体存在的主要问题是?【请选不超过3项】
     A.干部队伍整体老化
     B.高学历高学位的干部比例偏低
     C.干部队伍专业结构不合理
     D.干部多岗位历练不够,综合素质不高
     E.挂职锻炼机会少
     F.其他
13.您认为下列哪项措施更有助于完善干部队伍结构?【请选不超过3个】
     A.打通机关企事业单位间干部流动障碍
     B.专业岗位实行市场化选聘
     C.加强公务员招录环节年龄、专业等调控
     D.加大干部交流轮岗力度
     E.大力培养领军人才
     F.加大干部挂职锻炼力度
     G.推进干部能上能下,坚决调整不担当不作为干部
     H.其他
14.如果有机会,您是否愿意到从未接触的新领域交流任职【 】(单选)
     A.愿意
     B.不愿意
     C.不确定
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