超96%干部大专以上学历！南海区完成村（社区）“两委”换届

1月12日，南海区290个村（社区）顺利完成“两委”换届选举，1731名思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀人员当选为新一届村（社区）“两委”干部。

此次换届选举实现了“两委”干部队伍结构全面优化，新一届村（社区）“两委”干部平均年龄39.97岁，大专及以上学历占96.24%，干部学历均为本科及以上的村（社区）有41个。

换届工作启动以来，南海区委在省委、市委坚强领导和省、市换届办精准指导下，团结带领全区近5000个基层党组织，依托三级党建网格，组织开展1.4万次支部组织生活、派发20万份新时代南海家书、走村入户3.8万次，到4万多名村（社区）基层党员和150万选民身边讲清换届政策方针和纪律要求，讲好近年来南海发展故事和党建引领基层治理的成效，全面凝聚全区思想共识，让“党是领导一切的”观念深入民心。

在换届选举的过程中，南海严格落实佛山市委村（社区）重要事权清单管理要求，各类人选均由党组织提名、审核、把关，建立了143个村（居）民代表临时党支部，依法依规把党员骨干推选为村（居）民委员会成员和村（居）民代表，选出的1432名村（居）委会委员中党员占比98.67%。

据统计，此次换届选举选出的18873名村（居）民代表中，党员比例达50.1%，较上届提高了20.5个百分点，村（居）民参选率达到94.98%，干部平均得票率较上届提高了6.26个百分点，得到了广大党员干部群众的高度认可，实现了党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的有机统一。

南海区委在换届选举中始终按照全省基层党建三年行动计划要求，把选优配强村（社区）“两委”班子特别是党组织带头人作为换届的重中之重，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，把愿干事、真干事、干成事的干部选出来。

南海也坚持把“五个严禁、五个一律”的纪律规矩挺在前，严格正风肃纪，通过换届集中整治、包干整顿等方式，累计解决了163个基层治理难点堵点，回应了一批群众合理合法的利益诉求，保证换届选举平稳顺利。

同时，南海严格落实全省村（社区）“两委”人选联审机制，先后审核了3384名人选，把23名不符合条件的人选排除在外，把好了政治关、廉洁关、能力关，涉换届信访件也较上届相比大幅减少92.3%，换届选举期间没有出现冲击或破坏选举现场的恶性行为，整体平稳顺利、健康有序。