禅城区讲好人才故事 营造尊才爱才氛围

　　强化组织领导，突出从严把关。区人才办牵头抓总，在明确选拔标准、范围和数量基础上，区经科局、人社局等部门结合自身领域的人才情况，采取“部门推荐+个人自荐”的形式，形成初步人选并报区人才办。区人才办通过个别谈话、实地考察、综合分析等手段，对考察对象爱党爱国、工作实绩等全面考察了解，确保优秀人选党委政府满意、社会群众认可。

　　弘扬优秀典型，彰显榜样力量。禅城人才故事主角覆盖各重点产业领域，涵盖老中青三代人才群体，包括企业家、青年创业者、教师、医生、设计师、创业团队等对象，通过全方位、多维度、有共鸣地打造一批经验可供复制学习的人物典型，增强人才对新时代爱国奋斗精神、党和国家奋斗目标的理解和认同。目前，“禅城人才故事”系列已推出4期，得到腾讯、新浪、网易等门户网站转载和微博大V转发，网络总点击量突破200万人次。