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广东省制造业“千企智造·智汇行动”佛山专场招聘周启动 招聘7262人佛山向全球发出揽才令

发表日期:2020-11-25   文章来源:佛山日报 分享至:

 

2020佛山市高层次人才足球友谊赛成功举行。近年来,佛山不断健全人才服务体系,建成“1+5”高层次人才服务专区,定期开展人才联谊、培训、研修、论坛、项目对接等活动。

 

 

佛山的高质量发展,离不开人才工作的支撑。美的库卡顺德产业园一期项目车间内,技术人员对机械臂进行调试。

 

 

佛山人才政策宣传日活动吸引众多高层次人才。我市将每月10日设立为人才政策宣传日,为人才宣讲解读政策信息。

 

定向精准引进制造业急需紧缺人才,大力引进博士、硕士、高级职称人才,佛山有新动作。

 

1023家佛山企业参与,提供2140个岗位,共计招聘7262人,部分岗位最高年薪200万元……今日,广东省制造业高端人才“千企智造·智汇行动”佛山专场招聘周启动,佛山拿出最大诚意,向全球制造业英才发出邀请,期待广大优秀人才投身佛山制造,与佛山共享发展成果,共创美好未来。

 

人才是第一资源。当前佛山正在兴起学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神热潮。举办佛山专场招聘周是佛山落实省委省政府《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》部署,支持广东省高端人才“千企智造·智汇行动”的重要举措,更是佛山将学习成果落到实处的生动实践。

 

面向全球揽才  最高年薪达200万元

 

11月24日至29日,广东省制造业“千企智造·智汇行动”佛山专场招聘周系列活动正式开启。在为期6天的招聘周里,共有1023家佛山企业参与,发布岗位2140个,招聘7262人,招聘岗位以博士、硕士、高级职称人才为主,涵盖各类技能人才。

 

此次招聘活动由中共佛山市委组织部、佛山市工业和信息化局、佛山市人力资源和社会保障局主办,佛山市人力资源公共服务中心承办。

 

本次佛山专场招聘周将采用线下招聘会、线上云招聘以及“直播带岗”三种形式,面向全球招揽制造业领域优秀人才。专场招聘会吸引了众多佛山优质企业参加,线上、线下参与的招聘企业共1023家,其中不乏知名制造业企业,包括美的集团、碧桂园集团、万和新电气、东鹏陶瓷、海天调味、一方制药等,也有季华实验室、广工大数控装备协同创新研究院等科研机构。

 

“我们的核心理念是培养一支真正扎根佛山的科研人员队伍。”季华实验室人力资源处处长宁宇表示,目前季华实验室人才队伍建设正在稳步推进,希望借助此次招聘周,为季华实验室招揽更多优秀人才。

 

值得注意的是,本次佛山专场招聘周需求人才层次高,面向全球招揽制造业领域优秀人才,许多岗位直指硕士、博士等高层次人才。据统计,面向博士、硕士人才的岗位共有540个,需求人数1550人,占总招聘人数的21%。

 

为吸引高层次人才,不少佛山企业开出了具有竞争力的薪资待遇。其中,年薪30万元岗位332个,年薪50万元岗位123个,年薪100万元以上岗位4个,最高年薪200万元。

 

在招聘周启动首日,佛山将举行大型线下招聘会。本次线下招聘将结合佛山产业、行业特色,以佛山市、区人力资源公共服务中心为依托,市区联动开展。同时,根据疫情防控要求开设求职者个人预约参会通道。

 

招聘周还开启了线上云招聘和“直播带岗”。以佛山人才网作为线上主平台,设立佛山专场招聘专区,汇集佛山大型骨干企业、专精特新企业、龙头企业、优质制造企业以及围绕制造业高质量发展所需配套企业等发布人才招聘需求。佛山市优质企业代表还将进行“直播带岗”,与求职者互动沟通,为广大求职者实时解说招聘需求与条件。

 

吸引高端人才  助力佛山制造业发展

 

“佛山举行专场招聘周,聚焦制造业领域人才,具有很强的关注度,也突显出佛山的制造业优势和实力。”昇辉控股有限公司人事主管易军对本次招聘周活动充满期待。

 

为吸引人才助力企业发展,昇辉控股本次抛出13个岗位,共计招聘15名高层次人才,涉及智能化技术、人工智能、照明工程等领域,提供的年薪从15万元到80万元不等,此外还有股权激励等措施。

 

这是佛山众多制造业企业大手笔揽才的缩影,更是佛山制造的发展自信。本次招聘周的目的就是吸引集聚高端制造业优秀人才投身佛山制造业,提升企业高端人才质量,为在新起点上加快推进佛山制造向佛山智造、佛山创造转变提供智力支撑。

 

佛山制造,一直是佛山响当当的名片。改革开放40多年来,佛山坚持以制造业立市、兴市,成为万亿级城市中罕有的以制造业为主导、工业占比约六成的城市。自2015年12月获国家发改委批准成为全国唯一的制造业转型升级综合改革试点城市以来,佛山坚持改造提升传统产业和培育壮大新兴产业“两条腿”走路,极大激发市场和企业发展活力,新旧动能转换成效显著,制造业加速向高质量迈进,“有家就有佛山造”闻名全国。

 

佛山的高质量发展,离不开人才工作的支撑。“十三五”期间,佛山全市各级、各部门认真落实中央、省委关于人才工作的重大决策部署,以“舍得投入、舍得时间、舍得声誉”的胸襟气魄,深化人才发展体制机制改革和政策创新,撬动人才优势转化为创新优势、发展优势。

 

佛山创新性将高校和五区纳入市人才工作领导小组成员单位,市、区、镇(街)人才工作领导小组由书记担任组长,各级组织部门和32个镇街全部设立人才工作专门机构,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的工作格局。

 

佛山出台《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》,配套出台16份实施细则,涵盖人才引进、培育、激励、安居、服务等方面,全方位覆盖各层次人才和团队,并将每月10日设立为“人才政策宣传日”。

 

为撬动社会力量参与人才资源开发,佛山市自2018年起连续三年以竞争性资金分配的方式扶持了46个优质人才项目,引导、鼓励企事业单位、科研院所、中介组织等主动参与到人才工作中,形成了全社会共同推动人才工作的良好局面,同时在建设创新创业平台、优化就业创业环境等方面做了大量探索。

 

做好人才服务  聚天下英才而用之

 

“没来佛山前,我对职业发展、工作平台、子女入学等方面还有顾虑。来到佛山后,我发现这些都不是问题,佛山有一整套完善的人才政策来提供支持和服务。”谈到自己的选择,凤铝研究院新产品研发部经理万里博士感慨颇深。

 

2015年,万里与佛山第一次结缘。佛山雄厚的制造业基础、处于前沿的企业研发水平、贴心的政府服务措施,给他留下深刻印象。随后,万里入职广东凤铝铝业有限公司,并获得“优粤佛山卡”,享受到许多人才服务政策,使他更加坚定留在佛山干事创业。

 

盈峰环境科技集团股份有限公司副总裁、首席技术官、中央研究院院长张斌博士也深有同感。“凡是有想法、有抱负的人才,在佛山肯定会有发挥才华的天地与空间!”作为国家级领军人才,张斌曾在上海、长沙等大城市工作。今年7月,张斌来到佛山工作。他表示,在佛山能很安心地工作,没有生活后顾之忧,而且佛山的政府、企业、企业家具有开放包容的特质,愿意帮助人才成长,愿意与人才共享成果。

 

以政府对人才的各类安家生活补贴为例,张斌认为佛山补贴力度在全国都是不多见的。张斌还谈到,佛山还特别关心人才的生活体验,安排了音乐会、人才交流活动等贴心服务,真正做到了尊重知识、尊重人才。

 

近年来,佛山不断健全人才服务体系,不仅建成“1+5”高层次人才服务专区,定期开展人才联谊、培训、研修、论坛、项目对接等活动,搭建高层次人才的互动交流平台,还对接省“优粤人才卡”服务内容,推行“优粤佛山卡”,建成“优粤佛山卡”人才服务平台,整合政务服务、科技服务、生活服务、文化服务、商旅服务,打通五区人才服务资源,实现市、区人才服务“一卡通”。

 

此外,还着力解决人才最关心、最聚焦的子女入学和医疗保健等问题,设立高层次人才就医绿色通道,每年组织免费体检,开通“人才服务专线”,为各类人才提供政策咨询和办事指南等。

 

聚天下英才而用之。记者了解到,下阶段,佛山将务实精准编制“十四五”人才发展规划,进一步完善人才引育政策体系;发布制造业急需紧缺人才目录,出台制造业人才引育办法,大力引进制造业领军人才、高技能人才,鼓励企业建立制造业人才培养体系;同时佛山还将出台柔性引才政策,对来佛山开展顾问指导、项目合作、联合攻关等工作的海内外高层次人才给予扶持和服务保障,进一步优化人才发展生态,为佛山争当全省地级市高质量发展的领头羊,为广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”作出应有贡献。

 

佛山人才政策(摘录)

 

为加大招才引智力度,做优做细人才服务,佛山出台多项人才政策,以政策优势推进构建粤港澳大湾区人才高地。

 

一、领军人才

 

根据《佛山市全职新引进领军人才目录》,“两院”院士、战略科学家等“一事一议、特事特办”。

 

全职新引进的人才:

 

国家级领军人才400万元安家补贴。

 

省级领军人才300万元安家补贴。

 

地方级领军人才200万元安家补贴。

 

二、博士、博士后

 

全职新引进且办理人才引进手续的:

 

博士20万元安家补贴、博士后30万元安家补贴,国(境)外博士和博士后再给予10万元生活补贴。

 

博士后主持的科研项目立项后一次性发给用人单位30万元科研经费;新进站博士后项目开题后一次性发给建站单位20万元科研经费。

 

进站博士后每人每年给予18万元生活补贴; 配偶待业的每月给予3000元生活补贴,资助期限一般为2年。

 

三、高级职称专业技术人才

 

全职新引进且办理人才引进手续的:

 

正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴。

 

副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。

 

四、中初级人才

 

全职新引进且办理人才引进手续的:

 

中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每年发放租房补贴9000元,发放期限不超过3年。

 

具有本科学历的人才每人每年发放租房补贴6000元,发放期限不超过3年。

 

来源:佛山日报 2020年11月25日

附件:

    

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