市路桥公司成立党校固本强基加强干部职工队伍建设

近日市路桥公司成立公司党校，努力打造为公司加强基层党建的重要阵地，以及系统培训领导干部、中青年后备干部和高素质人才的重要基地。

一是提出富有特色的办学理念。公司党校以“初心、匠心、创新、信心、决心”为办学理念，理论联系实际，坚持把党的理论教育和党性教育作为党校教学的首要任务，全面贯彻落实新时代国有企业党的建设总要求，促进企业党的建设和业务工作整体提质增效。

二是探索高效管用的管理体制。党校校长由公司党委书记、董事长兼任，共设教务处、后勤处两个部门，课程实行班主任负责制，扎实做好教学教务、师资课程、后勤经费等体制机制建设与管理。计划启动案例研究中心，总结提炼公司“组织过程资产”，提升公司组织能力。计划通过2-3年时间让公司200多名党员和400多名管理层的干部职工在党校培训中得到全方位轮训，为公司转型升级、高质量发展提供坚强有力保障。

三是打造有针对性的精品课程。设有初心路桥、匠心路桥、创新路桥、传承路桥四个序列的课程，短短一个月已举办“初心路桥”和“传承路桥”两期培训班，分别对公司党委及下属各总支（支部）书记及委员、今年新入职应届大学毕业生进行培训。除基础课程外，还辅以团队研讨、户外拓展、在建工程现场教学等特色课程。接下来，结合公司改组后搭建“5+1”战略平台的业务和技能需求，在工程管理、研发创新、综合管理等方面设计提炼更有针对性的课程。

四是构建干部人才储备库。党校的内部讲师主要由公司管理层和业务骨干担任，一方面开展“量体裁衣”式培训，发挥“传帮带”作用，另一方面有利于发掘优秀员工潜力，促进员工教学相长。此外，党校将整合公司创新研发、工程参建单位、监测站等资源，加强与其他院校合作，推进公司组织能力与员工素质的提升，为企业转型升级提供服务支持。

来源：市路桥公司