佛山市顺德区打造“四大课堂”大抓头雁培训

　　1月10日，佛山市顺德区在率先完成村（社区）“两委”换届选举工作、全面实现村（社区）党组织书记“三个一肩挑”后，围绕“讲政治、重理论、强实践、严规矩”打造四大课堂大抓头雁培训，着力提升新一届村（社区）“两委”干部思想政治素质和政策业务水平，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的头雁铁军队伍。

　　一、打造“先锋课堂”，锤炼政治坚定的头雁铁军。一是组建村干部培训讲师团。顺德区委书记先后为新一届村（社区）“两委”干部作城乡品质提升、推动经济高质量发展专题授课，十个镇街主官立足本土讲好本地经验，推动“两委”干部着眼于顺德发展态势，思考谋划做好当下工作。二是坚持旗帜鲜明讲政治。十个镇（街道）分别组织新一届村（社区）“两委”干部履职培训班，开展集体就职宣誓承诺活动等，教育引导“两委”干部把旗帜鲜明讲政治贯穿工作始终。三是凝心聚力开新局。组织新一届“两委”干部结合实施“十四五”规划和村（社区）实际，制定新班子五年任期计划，勇当先锋团结带领党员群众撸起袖子加油干，让党员群众切实感受到村级换届带来的新变化新面貌。

　　二、打造“理论课堂”，锤炼本领过硬的头雁铁军。抓好用党的科学理论武装党员干部，不断提高头雁队伍本领能力。一是发挥教育主阵地作用。用好用活黄龙书院、10个镇街党校、314个党群服务中心，常态化开展理论学习提升活动，做到阵地“村村有”教学“村村优”。二是用新发展理念精准领航。分32批次组织新一届1164名村（社区）“两委”干部开展贯彻落实新发展理念全员轮训，学习顺德以村改为突破口，建设新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区经验。三是大巴党校专题教学。205个村（社区）党组织书记带头上“大巴党校”讲授第一课，领着新一届“两委”干部学习科学理论和先进经验。

　　三、打造“一线课堂”，锤炼担当有为的头雁铁军。将村级工业园改造、人居环境整治、城乡品质等攻坚一线作为淬炼、培养头雁队伍的试金石，让“两委”干部迅速进入状态、鼓足干劲。一是向村级工业园改造发起总攻。启动十个镇街村级工业园改造“应拆尽拆”行动，力争让破旧落后的村级工业园在今年“七一”前总体退出历史舞台。二是吹响城乡品质提升攻坚号角。举办城乡品质提升誓师活动，全区“两委”干部向城乡管理领域的“拦路虎”开战，积极回应群众对优质生活环境的向往。三是用心用情用腿走好新时代的群众路线。组织村（社区）书记拍摄《书记来了》短视频，谈发展、谈经验，向村民公开承诺。“两委”干部带头领办民生实事，开展春节前困难党员群众走访慰问活动，加强返乡人员排查管理，切实保障群众生命健康。

　　四、打造“清风课堂”，锤炼清正廉洁的头雁铁军。顺德近年来通过村改拆除整理土地超8.8万亩，为高质量发展腾出了宝贵的发展空间，大量资金项目陆续投向村居一线，强化村（居）务监督尤为重要。一方面，提升防腐防变的“免疫力”。区换届办组织举办了新一届村（居）务监督委员会主任培训班，进一步明确村（居）监会职权、义务，提高村（居）监会主任履职能力，让纪律与规矩意识入心入脑，规范村（居）务监督工作。另一方面，织密织牢监督“管控网”。区委对村巡察组深入村（社区）抓好换届“回头看”，通过扎紧制度“篱笆墙”，打通基层监督“最后一公里”，着力营造风清气正的基层治理环境。