佛山三水：开展村（社区）干部轮训 架起“两委”干部履职“快车道”

　　为帮助新一届村（社区）“两委”干部进入角色、打开局面，广东佛山市三水区创新讲授式、体验式、交互式的培训模式，分类分批举办4期履职能力提升培训班，实现对全区499名“两委”干部培训全覆盖，架起村（社区）干部履职“快车道”。

　　“讲授式”学经验，“请进来”名师授课。针对新进“两委”干部理论储备和实践经验不足的情况，邀请浙江省“千名好支书”、首批兴村治社名师等多名优秀基层干部，以及浙江高校的专家教授，讲授乡村振兴、基层治理、“两山”理论实践，学习借鉴先进地区工作经验。参训学员表示，“讲授式”教学补上了基层干部的理论素养短板，学到了其他地区关于乡村振兴的探索做法，对三水乡村振兴工作具有很强的借鉴作用。

　　“体验式”看实践，“走出去”现场取经。针对部分“两委”干部思路不多、视野不宽的问题，精心挑选周边地区6个示范村居作为现场教学点，组织参训人员到实地参观学习当地破解治理难题、实现乡村振兴经验和成效，启发“两委”干部找对发展的“钥匙”。参训学员表示，“体验式”教学从课堂到现场，再从现场到课堂，帮助基层干部取到了“真经”，学到了真本领。

　　“交互式”促提升，“深研讨”明确思路。培训前，设置乡村振兴、城市基层党建、基层治理等三方面课题，让学员带着问题学习、结合实际思考；结业前，组织学员集中研讨，分享课题研究进展和本村发展思路，谈思路、讲打算、提建议。目前，累计共收集整理学员意见建议400余条，巩固和检验了学习效果，完善了党建引领乡村振兴工作机制。